اخباروگزارش های کارگری 28 شهریورماه 1405
- ادامه اعتراضات کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران با:
1- اعتصاب کارگران بخش 2
2- فراخوان تجمع اعتراضی برای روزیکشنبه 29 شهریورمقابل تالار اجتماعات
- ادامه اعتراضات کارگران اخراجی فولاد شادگان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی با برپایی تجمع خانوادگی در آستانه سال تحصیلی جدید
- تجمع اعتراضی جمعی از متقاضیان پروژه 600 واحدی مسکن شهرک بهشتی همدان مقابل ساختمان سازمان بازرسی کل استان
- ادامه اعتراضات جمعی از مال باختگان شرکت یونیک فاینانس نسبت به بلاتکلیفی 4 ساله با برپایی تجمع مقابل دادگستری کل استان تهران با شعار«فساد رشوه تبانی آفت دادستانی»
- تجمع اعتراضی مشتریان کرمان موتورنسبت به عدم تحویل خودروها در دفترکزی شرکت در تهران
- تایید حکم اخراج علیرضا جعفرزاده در کمیته مرکزی انضباطی وزارت علوم
- روز جهانی دستمزد برابر؛ کارگران زن پوشاک بنگلادش
اعتراض کارگران زن پوشاک بنگلادش به تبعیض دستمزدی زنان با اجرای نمایش خیابانی
- تجمع و راهپیمایی صدها آتشنشان کاتالونیا در بارسلون برای افزایش حقوق وبهبود شرایط کاری
- دومین روزاعتصاب کارکنان صندوق ملی مسکن جامائیکا در اعتراض به مذاکرات دستمزد و عدم ارائه اطلاعات حقوقی
- جان باختن یک کارگر دراراک بر اثر سقوط از طبقه هفتم ساختمان
*******
*ادامه اعتراضات کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران با:
1- اعتصاب کارگران بخش 2
2- فراخوان تجمع اعتراضی برای روزیکشنبه 29 شهریورمقابل تالار اجتماعات
/خطاب به همه همکاران بخشهای تولیدی شرکت:حرکت همکاران بخش دو و خواباندن خط تولید در اعتراض به وضع موجود، بیانگر یک مطالبه روشن و مشترک است: پرداخت بهموقع حقوق، حق مسلم هر کارگر است.
وقتی حقوق و دستمزد نیروی کار پرداخت نمیشود، طبیعی است که ادامه تولید بدون توجه به معیشت و حق کارگران، معنای واقعی خود را از دست میدهد. حرکت همکاران بخش دو و خواباندن خط تولید در اعتراض به وضع موجود، بیانگر یک مطالبه روشن و مشترک است: پرداخت بهموقع حقوق، حق مسلم هر کارگر است.
امروز بیش از هر زمان دیگری به همبستگی و اتحاد نیاز داریم. از مطالبه بهحق همکاران بخش دو حمایت کنیم و اجازه ندهیم هیچ بخشی در این موضوع تنها بماند.
/سریال تکراری بیعدالتی؛ کارگر میماند، مدیر میرود
این روزها داستان گروه ملی شده است شبیه یک سریال بیپایان؛ هر مدیری که میآید، اول چند معاون را جابهجا میکند و میرود. ده سال است این نمایش ادامه دارد، اما هیچکس نفهمید این تغییرات چه گلی به سر شرکت زده است. سریال قهوه تلخ در برابر این ماجرا، خندهدار هم نیست.
اما تلخترین قسمت ماجرا اینجاست: کارگری که ماههاست برای حداقلِ حداقلها لحظهشماری میکند، و در آن سوی میدان، کسانی هستند ماهی ۱۵ تا ۳۰ میلیارد حقوق میگیرد. این ناعدالتی، دل کارگر را به درد میآورد.
میدانیم که هیچکس نمیتواند جلوی این مافیای کشورگیر را بگیرد. اما فرصت دادیم و فرصت به پایان رسید.
کارگران شریف گروه ملی؛ فردا، همگی با اتحاد و یک صدا، مقابل تالار اجتماعات میایستیم و سپس به سوی دفتر مدیرعامل حرکت میکنیم، تا تکلیفمان را برای همیشه روشن کنیم.
وعده ما فردا یکشنبه
۱۴۰۵/۰۶/۲۹
ساعت ۸/۳۰ صبح
تالار اجتماعات
*ادامه اعتراضات کارگران اخراجی فولاد شادگان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی با برپایی تجمع خانوادگی در آستانه سال تحصیلی جدید
فیلم،تصاویر وگزارش منتشره درشبکه های اجتماعی بتاریخ 28 شهریور،از ادامه اعتراضات کارگران اخراجی فولاد شادگان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی با برپایی تجمع خانوادگی در آستانه سال تحصیلی جدید،خبرمی دهند.
*تجمع اعتراضی جمعی از متقاضیان پروژه 600 واحدی مسکن شهرک بهشتی همدان مقابل ساختمان سازمان بازرسی کل استان
روزشنبه 28 شهریور،تصاویری از تجمع اعتراضی جمعی از متقاضیان پروژه 600 واحدی مسکن شهرک بهشتی همدان مقابل ساختمان سازمان بازرسی کل استان،درشبکه های اجتماعی منتشرشد.
*ادامه اعتراضات جمعی از مال باختگان شرکت یونیک فاینانس نسبت به بلاتکلیفی 4 ساله با برپایی تجمع مقابل دادگستری کل استان تهران با شعار«فساد رشوه تبانی آفت دادستانی»
روز شنبه 28 شهریو، جمعی از مال باختگان شرکت یونیک فاینانس به نمایندگی از هزاران نفر در ادمه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به سال ها بلاتکلیفی دست به تجمع مقابل دادگستری کل استان تهران در خیابان 15 خرداد با شعار«فساد رشوه تبانی آفت دادستانی» زدند وخواستار رسیدگی سریع پرونده وشفافیت شدند.
* تجمع اعتراضی مشتریان کرمان موتورنسبت به عدم تحویل خودروها در دفترکزی شرکت در تهران
روز شنبه 28 شهریور،فیلمی از تجمع اعتراضی مشتریان کرمان موتورنسبت به عدم تحویل خودروها در دفترکزی شرکت واقع در جنت آباد تهران،درشبکه های اجتماعی منتشر شد.
*تایید حکم اخراج علیرضا جعفرزاده در کمیته مرکزی انضباطی وزارت علوم
کمیته مرکزی وزارت علوم، علیرضا جعفرزاده، دانشجوی اقتصاد سیاسی بینالملل دانشگاه بهشتی را به اخراج و در صورت ابراز ندامت، سه ترم با احتساب سنوات(در حکمِ اخراج) محکوم نمود.
صنف مستقل دانشجویان بهشتی
*روز جهانی دستمزد برابر؛ کارگران زن پوشاک بنگلادش
اعتراض کارگران زن پوشاک بنگلادش به تبعیض دستمزدی زنان با اجرای نمایش خیابانی
روزجمعه 18 سپتامبرهمزمان با روز جهانی دستمزد برابر،کارگران صنعت پوشاک در سریپور، غازیپور با اجرای یک نمایش خیابانی به تبعیض دستمزدی بر اساس جنسیت و نابرابری در پرداخت دستمزد اعتراض کردند.
این نمایش با حضور کارگران صنعت پوشاک اجرا شد و موضوع آن تبعیض دستمزدی زنان، ارزش کار، ساختار دستمزد، پرداخت اضافهکاری، فیش حقوقی و نحوه محاسبه دستمزد بود.
همزمان، سازمان جهانی کار (ILO) در اطلاعیهای به مناسبت روز جهانی دستمزد برابر اعلام کرد که زنان در جهان بهطور متوسط 18 درصد کمتر از مردان درآمد دارند و بر ضرورت رفع موانع ساختاری، افزایش شفافیت دستمزد و استفاده از مذاکره جمعی برای کاهش شکاف دستمزدی تأکید کرد. ILO همچنین «دستمزد برابر برای کار با ارزش برابر» را یک اصل بنیادین در عرصه کار دانست.
*تجمع و راهپیمایی صدها آتشنشان کاتالونیا در بارسلون برای افزایش حقوق وبهبود شرایط کاری
روز جمعه 18 سپتامبر، بیش از هزار آتشنشان و نیروی داوطلب در بارسلون تجمع و راهپیمایی کردند و خواستار بهبود شرایط کار، افزایش منابع و تجهیزات، جبران کاهش قدرت خرید و اجرای توافقهای کاری شدند.
این راهپیمایی درپاسخ به فراخوان اتحادیههای UGT-Bombers de Catalunya، CGT و تشکل Bombers Precaris en Lluita از میدان سنت خاومه آغاز شد و با حرکت به سوی وزارت کشور کاتالونیا وتجمع مقابلش، با بوق، دود و ترقه ادامه پیدا کرد.
آتشنشانان همچنین نسبت به مواجهه با مواد سمی و آلاینده در عملیات و نبود امکانات مناسب برای پاکسازی تجهیزات اعتراض کردند و خواستار آموزش بیشتر و تقویت ساختار و امکانات خدمات آتشنشانی شدند.
*دومین روزاعتصاب کارکنان صندوق ملی مسکن جامائیکا در اعتراض به مذاکرات دستمزد و عدم ارائه اطلاعات حقوقی
روز شنبه 19 سپتامبر برای دومین روز متوالی،اعتصاب کارکنان بخشهای اداری، دفتری و خدماتی «صندوق ملی مسکن» جامائیکا (NHT) ادامه یافت. کارکنان در اعتراض به روند مذاکرات دستمزد و ارائه نشدن اطلاعات مورد درخواست اتحادیه درباره حقوق و پیشنهادهای افزایش دستمزد، از حضور در محل کار خودداری کردند.
اتحادیه کارکنان صندوق ملی مسکن (NHTSA)، وابسته به اتحادیه کارگران دانشگاه و کارکنان متحد (UAWU)، حدود 700 کارمند را نمایندگی میکند. مدیریت صندوق برای قرارداد سهساله افزایش 2 درصدی در سال اول، 4 درصدی در سال دوم و 4 درصدی در سال سوم پیشنهاد کرده، در حالی که اتحادیه برای قرارداد سهساله خواستار 20 درصد افزایش دستمزد است.
اتحادیه همچنین خواستار ارائه جزئیات حقوقی و مالی مورد نیاز برای ارزیابی پیشنهاد مدیریت شده است. وزارت کار جامائیکا برای روز دوشنبه 21 سپتامبر جلسهای اضطراری میان طرفین برای رسیدگی به اختلاف تعیین کرده است.
*جان باختن یک کارگر دراراک بر اثر سقوط از طبقه هفتم ساختمان
یک کارگر 44 ساله بر اثر سقوط از طبقه هفتم ساختمانی واقع در شهرک کوثر اراک،جان خود را از دست داد.