اخباروگزارش های کارگری 30 شهریورماه 1405(حاوی گزارش از 31 تجمع اعتراضی درایران)
- ادامه اعتراض جمعی ازجوانان متقاضی کار روستاهای موران و عمیشیه بزرگ شهرستان کارون با برپایی تجمع مقابل شرکت کشتوصنعت دعبل خزاعی برای بیست ویکمین روز
اذیت وآزار جوانان حق طلب توسط نیروهای سرکوب حکومت اسلامی با حمله وحشیانه به آنها وتیراندازی بسویشان
- هفتمین روزاعتراضات جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر با برپایی تجمع دوباره مقابل مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت تپه
- هشتمین دوشنبه اعتراضی کارگران مناطق عملیاتی صنعت نفت نسبت به تعیین سقف وکف حقوق با برپایی تجمع کارگران شرکت نفت و گاز پارس در دستکم 10 سکو دریایی، شرکت فلات قاره سکوی بهرگانسر، مرکزانتقال نفت شازند و شرکت مناطق نفتخیز جنوب بازرسی فنی ترابری اهواز
- ادامه دوشنبه اعتراضی کارگران بازنشسته مخابرات کشورنسبت به کاهش قدرت خرید ،عدم پرداخت مطالبات و قطع خدمات بیمه تکمیلی با برپایی راهپیمایی و تجمع در شهرهای أصفهان، اهواز ،تبریز،خرم آباد(تک نفره)،رشت،سنندج،کرمانشاه وهمدان مقابل ساختمان مرکزی شرکت مخابرات استان های أصفهان،خوزستان،آذربایجان شرقی، لرستان،گیلان،کردستان،کرمانشاه وهمدان،
بیجارمقابل اداره مخابرات شهرستان
وتهران مقابل ساختمان شرکت مخابرات ایران
- تجمع اعتراضی جمعی ازکارگران بازنشسته صنعت اهواز اهواز نسبت به عدم پرداخت مطالبات مقابل درب حراست ساختمان چهارطبقه نفت اهواز
- کنش های جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی ادامه دارد
- سومین روز تجمع اعتراضی ده ها عضو هیئتعلمی مشمول فراخوانهای سالهای 1399 تا 1402 نسبت به بلاتکلیفی کدهای استخدامی مقابل سازمان برنامه و بودجه
- تجمع اعتراضی غرفه داران خسارت دیده آتش سوزی نمایشگاه تنظیم بازار مدارس یاسوج مقابل ساختمان استانداری کهگیلویه و بویراحمد
- تجمع اعتراضی نانوایان ساوه نسبت به کسر سهمیه آرد و عدم پرداخت یارانه نان مقابل فرمانداری
- ادامه اعتراضات جمعی از مال باختگان پرونده گلوبال تبریز با تجمع مقابل مجتمع قضایی مدنی
- تجمع اعتراضی جمعی از ترخیصکاران و صاحبان شرکت های گمرک خرمشهرنسبت به انحصار در واردات خودرو
- اعتراض دانشجویان دانشگاه صنعتی شاهرود نسبت به مجازیشدن کلاسها
- اعتراض دانشجویان دانشگاه هنر به دوگانهسازی آموزشی؛ کارشناسی مجازی و تحصیلات تکمیلی حضوری
- روز جهانی صلح مبارک
امروز، ۲۱ سپتامبر، روز جهانی صلح است؛
- بیانیهی #انجمن_صنفی_معلمان_کوردستان به مناسبت بازگشایی مدارس
تحصیل رایگان، عادلانە و باکیفیت در محاصره، تبعیض، کالاییسازی آموزش و سرکوب فعالان صنفی
- دست دولت در جیب دانشجویان: افزایش چندبرابری هزینههای دانشجویی
- اعتصاب 3 روزه وتجمع صدهاکارگرشرکتی راهآهن کره جنوبی برای استخدام مستقیم و بهبود شرایط کار
- اعتراض هزاران کارگر صنعت خودروسازی آلمان علیه اخراجها و تعطیلی کارخانهها
- ادامه اعتصاب کارگران پارکینگ لوئیشام لندن در اعتراض به تبعیض دستمزدی
- تجمع اعتراضی کارگران صنعتی اتریش نسبت به نداشتن امنیت شغلی
- بازهم تصادف وسیله نقلیه کارگران کشاورزی درمسیر محل کاروزندگی؛اینبار مرگ ومصدومیت 6 کارگر در محور سقز به بوکان
- بازهم واژگونی سرویس رفت و آمد کارگران؛اینبارمصدومیت 8 کارگر دریزد
- جان باختن یک کارگر دراسلام آباد درداخل دستگاه چاپر
- جان باختن یکی از کارگران مصدوم حادثه انفجار کارخانه سیلیس ملایرپس ازیک هفته دست وپنجه نرم کردن با مرگ دربیمارستان
- جانباختن یک کارگر در اقلیم کوردستان براثر سقوط از درخت گردو
*******
*ادامه اعتراض جمعی ازجوانان متقاضی کار روستاهای موران و عمیشیه بزرگ شهرستان کارون با برپایی تجمع مقابل شرکت کشتوصنعت دعبل خزاعی برای بیست ویکمین روز
اذیت وآزار جوانان حق طلب توسط نیروهای سرکوب حکومت اسلامی با حمله وحشیانه به آنها وتیراندازی بسویشان
روز دوشنبه 30 شهریوربرای بیست ویکمین روز، جمعی ازجوانان متقاضی کار روستاهای موران و عمیشیه بزرگ شهرستان کارون با برپایی تجمع مقابل شرکت کشتوصنعت دعبل خزاعی،به اعتراضشان ادامه داند.
فیلم منتشره درشبکه های اجتماعی،از اذیت وآزار جوانان حق طلب توسط نیروهای سرکوب حکومت اسلامی با حمله وحشیانه به آنها وتیراندازی بسویشان،خبر می دهد.
درهمین رابطه:بیستمین روز تجمع اعتراضی جمعی ازجوانان متقاضی کار روستاهای موران و عمیشیه بزرگ شهرستان کارون مقابل شرکت کشتوصنعت دعبل خزاعی
یورش دوباره نیروهای سرکوب حکومت اسلامی به تجمع کنندگان با تیراندازی و ضرب وشتم تعدادی از آنها
حضور جمعی ازاهالی روستاهای موران و عمیشیه بزرگ برای جلوگیری از بازداشت جوانان حق طلب
روزیکشنبه 29 شهریور برای بیستمین روز، جمعی ازجوانان متقاضی کار روستاهای موران و عمیشیه بزرگ شهرستان کارون مقابل شرکت کشتوصنعت دعبل خزاعی تجمع کردند.
گزارش وفیلم های منتشره درشبکه های اجتماعی،از یورش دوباره نیروهای سرکوب حکومت اسلامی به تجمع کنندگان با تیراندازی و ضرب وشتم تعدادی از آنها،خبرمی دهند.
یکی از جوانان معترض به خبرنگار رسانه ای گفت: دو هفته پیش که برای پیگیری موضوع اشتغال تجمع کرده بودیم، از ما خواستند مدارکمان را تحویل شورا بدهیم تا برای کار معرفی شویم. ما هم به امید اینکه موضوع پیگیری میشود، مدارک حدود 200 نفر را تحویل دادیم و قرار شد خبر بدهند، اما بعد از گذشت دو هفته هیچ خبری نشد.
او ادامه داد: ما هم گفتیم تا اول مهر تجمع نکنیم؛ چون واقعاً دنبال شلوغی نیستیم و فقط میخواهیم کار داشته باشیم. اما هفته گذشته از طریق اقواممان که در شرکت مشغول به کار هستند، متوجه شدیم که شرکت دوباره نیرو گرفته و در بخش تجهیزات هم نیروهای جدید مشغول به کار شدهاند.
این جوان معترض افزود: امروز برای همین موضوع دوباره به شرکت آمدیم و پرسیدیم اگر قرار نیست نیروی جدید استخدام شود، پس این نیروهایی که به تازگی آمدهاند از کجا جذب شدهاند؟ در پاسخ به ما گفتند شرایط اقتصادی شرکت مناسب نیست و امکان استخدام ندارند.
به گفته او، تجمع جوانان در حالی ادامه پیدا کرد که نیروهای انتظامی نیز در محل حاضر شدند.
او افزود: با وجود آنکه تجمعکنندگان صرفاً برای پیگیری وضعیت اشتغال خود ایستاده بودند، با آنها برخورد قهری شد.
این جوان با انتقاد از برخورد قهری و شنیده نشدن صدای مردمان بومی خوزستان، تأکید کرد: ما واقعاً چیزی جز حقمان نمیخواهیم. جوانان این روستاها کار میخواهند و اگر قرار است نیروی جدید جذب شود، انتظار داریم ابتدا وضعیت جوانانی که مدتهاست منتظر کار هستند روشن شود. ما دنبال شلوغی نیستیم؛ فقط میخواهیم کار کنیم.
*هفتمین روزاعتراضات جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر با برپایی تجمع دوباره مقابل مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت تپه
فیلم منتشره درشبکه های اجتماعی بتاریخ 30 شهریور،از هفتمین روزاعتراضات جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر با برپایی تجمع دوباره مقابل مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت تپه،خبرمی دهد.
در همین رابطه:ادامه اعتراضات جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر با برپایی تجمع مقابل کارخانه کاغذ پارس
روز پنج شنبه 26 شهریور، جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر،شهرستان شوش،درادامه اعتراضاتشان+ دست به تجمع مقابل کارخانه کاغذ پارس واقع در هفت تپه، جنب مجتمع کشت ونیشکر هفت تپه،زدند وخواستار بکارگیری و اشتغال در واحدهای صنعتی و تولیدی در منطقه شدند.
تجمعکنندگان با اشاره به فاصله حدود پنج کیلومتری شهر حُر با کارخانه کاغذ پارس ، بر ضرورت توجه به ظرفیت نیروی انسانی منطقه، بهویژه جوانان تحصیلکرده و دارای شرایط لازم برای اشتغال تأکید کردند.
آنها به خبرنگاریک رسانه گفتند:نزدیکی محل سکونتشان به شرکت گروه صنایع کاغذ پارس، زمینه مناسبی برای استفاده از نیروی بومی فراهم کرده است؛ با این حال، بخشی از جوانان شهر همچنان با مشکل بیکاری و محدودیت فرصتهای شغلی مواجه هستند.
یکی از این جوانان گفت: از دیگر مطالبات مطرحشده ما، بررسی ظرفیت اشتغال جوانان شهر حُر و ایجاد سازوکاری مشخص برای معرفی و بهکارگیری نیروهای بومی واجد شرایط در فرصتهای شغلی موجود و آینده شرکت بود.
جوانان حاضر در این تجمع همچنین بر آثار اشتغال بومی بر معیشت خانوارها و کاهش دغدغه بیکاری تأکید کردند و از مدیرعامل شرکت گروه صنایع کاغذ پارس خواستند موضوع اشتغال جوانان شهر حُر را مورد بررسی قرار دهد.
+ازسرگیری اعتراضات جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر با برپایی تجمع مقابل مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت تپه
روزدوشنبه 23 شهریور،جمعی ازجوانان متقاضی کار شهر حر،شهرستان شوش، با برپایی تجمع مقابل مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت تپه،اعتراضاتشان را نسبت به بیکاری ازسرگرتند.
این متقاضیان کار با اشاره به نزدیکی جغرافیایی شهر حُر به شرکت کشت وصنعت نیشکر هفت تپه (در فاصله تنها 5کیلومتری)،به خبرنگاررسانه ای گفتند:با توجه به سابقه مالکیت اراضی منطقه توسط اهالی، اولویت اشتغال باید به جوانان این منطقه اختصاص یابد.
آنها خاطرنشان کردند که با توجه به بازنشستگی نیروهای قدیمی و همچنین خالی شدن پستهای شغلی ناشی از فوت برخی کارکنان، ظرفیتهای خالی بسیاری برای جذب نیرو وجود دارد.
همچنین این جوانان با اشاره به پتانسیلهای موجود در مجتمع هفتتپه، خواستار فعالسازی واحدهای راکد و غیرفعال از جمله واحدهای «الکلسازی»، «گوجهفرنگی» و «زغال» شدند تا از این طریق، نه تنها برای جوانان بومی اشتغال ایجاد شود، بلکه بهرهوری کل مجموعه نیز افزایش یابد.
*هشتمین دوشنبه اعتراضی کارگران مناطق عملیاتی صنعت نفت نسبت به تعیین سقف وکف حقوق با برپایی تجمع کارگران شرکت نفت و گاز پارس در دستکم 10 سکو دریایی، شرکت فلات قاره سکوی بهرگانسر، مرکزانتقال نفت شازند و شرکت مناطق نفتخیز جنوب بازرسی فنی ترابری اهواز
روز دوشنبه 30 شهریور، کارگران مناطق عملیاتی صنعت نفت با برپایی تجمع در شرکت نفت و گاز پارس در دستکم 10 سکو دریایی شرکت فلات قاره سکوی بهرگانسر، مرکزانتقال نفت شازند و شرکت مناطق نفتخیز جنوب بازرسی فنی ترابری اهواز،هشتمین دوشنبه اعتراضی خود را نسبت به تعیین سقف وکف حقوق در دور جدید رقم زدند وخواستارحذف سقف حقوق در مناطق عملیاتی صنعت نفت،عدم تفکیک مشاغل به تخصصی و پشتیبانی،اعمال آیتم ترمیم حقوق به کلیه مؤلفههای پرداخت،حذف کامل سقف بازنشستگی و پرداخت کامل سنوات ،عدم ادغام صندوق بازنشستگی نفت با سایر صندوق ها،اصلاح کف حقوق برای کارگران جدیدالاستخدام،مرجوع نمودن مالیاتهای کسر شده اضافی در سالهای اخیرواجرای کامل ماده ده وعودت بک پی از سال 93،شدند.
*ادامه دوشنبه اعتراضی کارگران بازنشسته مخابرات کشورنسبت به کاهش قدرت خرید ،عدم پرداخت مطالبات و قطع خدمات بیمه تکمیلی با برپایی راهپیمایی و تجمع در شهرهای أصفهان، اهواز ،تبریز،خرم آباد(تک نفره)،رشت،سنندج،کرمانشاه وهمدان مقابل ساختمان مرکزی شرکت مخابرات استان های أصفهان،خوزستان،آذربایجان شرقی، لرستان،گیلان،کردستان،کرمانشاه وهمدان،
بیجارمقابل اداره مخابرات شهرستان
وتهران مقابل ساختمان شرکت مخابرات ایران
روزدوشنبه 30 شهریور
شعارها:
«بازنشسته دادبزن حق توفریاد بزن»
«تا أوضاع چنینه دوشنبه ها همینه»
«این همه بی عدالتی هرگزندیده ملتی»
«یه اختلاس کم بشه مشکل ما حل میشه»
« وزیر بیلیاقت نمی خوایم نمی خوایم»
« وزیر بیتفاوت نمی خوایم نمی خوایم»
« مدیر بیلیاقت نمی خوایم نمی خوایم»
«مدیر بی لیاقت دیکته میشه به ملت»
«مدیر بی کفایت دیکته میشه به ملت»
«حسین حسین شعارشون دزدی وغارت کارشون»
«حقوق ما ریالیه هزینه ها دلاریه»
«گرانی تورم بلای جان مردم»
«سهامداران عمده ننگت باد ننگت باد»
«هاشمی ننگت باد ننگت باد»
«بشیری ننگت باد ننگت باد»
«قانون واگذاری اجراباید گردد»
«نه سازش نه تسلیم اجرای آئین نامه»
« اجرای آئین نامه حق مسلم ماست»
« اجرای آئین نامه بی عذربی بهانه»
«مخابرات ایران قانون نمی پذیرد»
«مخابرات برده حق ماهارو خورده»
«مخابرات رها شده اسیر قلدرها شده»
«ستادفرمان امام حق ماهارو خورده»
«اعتماد مبین سپاه حق ماهارو خورده»
«دیگه نگید نداریم خسته از این شعاریم»
«نوبت ما که میشه خزانه خالی میشه»
«سهامدار دروغگو حاصل وعده هات کو»
«سهامدارحیا کن شرکت و رهاکن»
«مخابرات حیا کن به وعده هات عمل کن»
«مخابرات حیا کن حق ما را اداکن»
«بیمه هارو قطع کردند به ما خیانت کردند»
تصاویر:
أصفهان:
اهواز:
*تجمع اعتراضی جمعی ازکارگران بازنشسته صنعت اهواز اهواز نسبت به عدم پرداخت مطالبات مقابل درب حراست ساختمان چهارطبقه نفت اهواز
روز دوشنبه 30 شهریور، جمعی ازکارگران بازنشسته صنعت اهواز اهواز نسبت به عدم پرداخت مطالبات مبنی بر 5 ماه بک پی مزایای جانبی سال 1405 و بنکارت (مزایای جانبی) سال 1402 و ...مقابل درب حراست ساختمان چهارطبقه نفت اهواز،تجمع کردند وبا سردادن شعارها زیر خواهان پرداخت مطالبات خود شدند.
شعارها:
«تجمع اعتراض حق مسلم ماست»
«شاغل وبازنشسته اتحاد اتحاد»
«تاحق خود نگیریم آروم نمی نشنیم»
«حقوق نصف نیمه سکوت کنی همینه»
«سفره بازنشسته خالی تر از گذشته»
«صندوق و غارت کردند مارو بیچاره کردند»
«صندوق پردرآمد چی برسر تو آمد»
«ما که غیر حق نمی خوایم صدقه صندوق نمی خوایم»
*کنش های جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی ادامه دارد
روز دوشنبه 30 شهریور، جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان از ادمه کنش هایشان برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی با برپایی تجمع مقابل فرمانداری و اداره کار این شهرستان دراستان کرمان خبر دادند.
آنها به خبرنگار رسانه ای گفتند:اداره کار به ما اعلام کرده بود که طبق مصوبه مربوطه، معدن 3 گهر زمین موظف به جذب نیروهای تعدیلشده است، اما به گفته این کارگر، شرکت جهاد نصر در روند اجرای این موضوع اعمال نفوذ کرده و در نهایت کارگران با دو گزینه مواجه شدهاند.
یکی از کارگران این پروژه نیز گفت:حدود یک ماه است که 116 نفر از کارگران تعدیل شدهایم و تاکنون برای تعیین تکلیف وضعیت شغلی خود پیگیریهای مختلفی انجام دادهایم.
وی افزود: اداره کار به ما اعلام کرده بود که طبق مصوبه مربوطه، معدن 3 گهر زمین موظف به جذب نیروهای تعدیلشده است، اما به گفته این کارگر، شرکت جهاد نصر در روند اجرای این موضوع اعمال نفوذ کرده و در نهایت کارگران با دو گزینه مواجه شدهاند.
این کارگر ادامه داد: به ما گفتهاند یا باید به بشاگرد بندرعباس برای فعالیت در یک پروژه راهسازی برویم که حقوق آن نیز به گفته آنها هر سه ماه یکبار پرداخت میشود، یا اینکه تسویه حساب کنیم.
وی با اشاره به شرایط زندگی کارگران گفت: ما سالها در معدن کار کردهایم و سلامت و جوانی خود را در این محیط کاری گذاشتهایم؛ اما اکنون بعد از 10 تا 15سال سابقه، با تعدیل نیرو مواجه شدهایم.
این کارگر افزود: بسیاری از کارگران در سیرجان خانه اجاره کردهاند، فرزندانشان را در مدارس ثبتنام کردهاند و با اتکا به حقوق دریافتی خود از معدن، قسط وام و سایر تعهدات مالی دارند؛ بنابراین بیکار شدن آنها مشکلات جدی برای خانوادههایشان ایجاد کرده است.
وی گفت: قرار است فردا کارگران به همراه خانوادههای خود برای پیگیری وضعیت شغلی و اعتراض به این شرایط در اداره کار و فرمانداری حضور پیدا کنند.
این کارگر با بیان اینکه کارگران خواستار تعیین تکلیف وضعیت شغلی خود هستند، گفت: انتظار داریم مسئولان موضوع را بررسی کنند و اجازه ندهند نیروهایی که سالها در این پروژه کار کردهاند، بدون تعیین تکلیف و تأمین امنیت شغلی، بیکار شوند.
کارگران همچنین از مسئولان اداره کار و فرمانداری درخواست کردهاند وضعیت مصوبه مربوط به جذب نیروهای تعدیلشده و علت عدم اجرای آن را بررسی و درباره ادامه همکاری یا بازگشت آنان به کار تصمیمگیری کنند.
در همین رابطه:ادامه کنش های جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی بابرپایی تجمع مقابل فرمانداری واداره کار
روزدوشنبه 16 شهریور، جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان (شرکت پیمانکاری محور گستر نصر) درادامه کنش هایشان + برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی مقابل فرمانداری واداره کاراین شهرستان دراستان کرمان تجمع کردند.
یکی از این کارگران با بیان اینکه تصمیم شرکت میتواند به بیکاری 115 سرپرست خانوار منجر شود،به خبرنگاررسانه ای گفت:به ما یکدفعه اعلام کردند تا آخر برج کار تعطیل است؛ هر کس میخواهد با ما به پروژه راهسازی بیاید و هر کس هم نمیآید، به سلامت. بعد از سالها سابقه کار، درست نیست به کارگر اینطور گفته شود.
او ادامه داد:ما سالها در این شرکت زحمت کشیدیم، سختی کشیدیم و در شرایط دشوار سر کار بودیم. الان هم هر ماه حقوق میگیریم و زندگیمان را با همین درآمد میچرخانیم. متأسفانه در شرایطی قرار گرفتهایم که اگر شرکت بخواهد نیروها را کنار بگذارد، نمیدانیم باید چه کار کنیم.
این کارگر با تأکید بر اینکه کارگران با اصل ادامه فعالیت شرکت مشکلی ندارند، گفت:اگر شرکت میخواهد اینجا کار نکند، دستگاههایش را بردارد و برود، اما نیروهایی که سالها اینجا زحمت کشیدهاند باید تعیین تکلیف شوند. حداقل ما را بین شرکتهای دیگر تقسیم کنند تا بیکار نشویم.
وی با اشاره به سابقه فعالیت کارگران در شرایط دشوار افزود:ما کسانی بودیم که در زمان جنگ هم سر کار بودیم. حالا در این شرایط بد اقتصادی، اگر بخواهند یکباره ما را کنار بگذارند، واقعاً نمیدانیم خانوادههایمان را چطور اداره کنیم.
کارگران شرکت محور گستر نصر تأکید دارند که انتقال اجباری محل کار، بدون در نظر گرفتن شرایط خانوادگی و محل سکونت آنها، عملاً آنها را میان دو انتخاب دشوار یعنی ترک شهر و خانواده یا از دست دادن شغل قرار میدهد.
این کارگران خواستار ورود فوری مسئولان شهرستان سیرجان و اداره کار برای تعیین تکلیف وضعیت شغلی خود هستند و تأکید دارند که پس از سالها سابقه کار، نباید پایان یک پروژه به معنای پایان اشتغال آنها باشد.
کارگران همچنین خواستار آن هستند که در صورت پایان فعالیت شرکت در پروژه سیرجان، امکان ادامه اشتغال آنها در سایر شرکتها و پروژههای موجود در منطقه فراهم شود تا معیشت 115 خانواده تحت تأثیر این تصمیم قرار نگیرد.
+تجمع جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی در فرمانداری
روزچهارشنبه 28 مرداد، جمعی از کارگران پیمانکاری معدن شماره سه گهرزمین سیرجان(شرکت پیمانکاری محور گستر نصر) از تجمعشان در فرمانداری این شهرستان دراستان کرمان برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی خودخبردادند.
آنها به خبرنگاررسانه ای گفتند: 115کارگرمعدن شماره سه گهرزمین در سیرجان، تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری محور گستر نصر هستیم که بعد از 11 سال سابقه کار، اخیراً به ما اعلام شده تا پایان ماه همزمان با اتمام پروژه، یا باید به پروژههای جدید در مرز مهران در ایلام یا جاسک منتقل شویم یا اینکه با ما تسویه حساب میکنند.
این کارگران که همگی بومی منطقه سیرجان هستند و هرساله قرار داد آنها با پیمانکار تنظیم میشده؛افزودند: اول مرداد قرارداد یکساله کارگران به یکباره یک ماهه شد و تا پایان این قرارداد به ما مهلت داده شده، بین ماندن و رفتن تصمیم گیری کنیم.
آنها ادامه دادند: سالهاست در شرایط سخت کاری در پروژههای مختلف در کنار شرکت پیمانکار کار کردهایم و اکنون قابل قبول نیست که بعد از یک دهه کار و تلاش به حال خود رها شویم. تصمیم گیری برای کار به دور از خانوادههایمان در این شرایط جنگی و اقتصادی، آنهم در مرز مهران و جاسک، برایمان بسیار سخت است؛ از طرفی از تعدیل و بیکاری هم می ترسیم.
این کارگران با بیان اینکه در جریان پیگیری وضعیت شغلیمان، در دفتر فرمانداری سیرجان حاضر شدیم و فرماندار وعده همراهی داد؛ تاکید کردند: خواسته ما کارگران بومی، کار در پروژهای معدنی، راهسازی و یا دیگر پروژههای فعال در سیرجان است تا زندگی خانوادگی و معیشتمان به خطر نیفتد.
*سومین روز تجمع اعتراضی ده ها عضو هیئتعلمی مشمول فراخوانهای سالهای 1399 تا 1402 نسبت به بلاتکلیفی کدهای استخدامی مقابل سازمان برنامه و بودجه
روز دوشنبه 30 شهریور برای سومین روز متوالی، ده ها عضو هیئتعلمی مشمول فراخوانهای سالهای 1399 تا 1402 برای اعتراض به بلاتکلیفی کدهای استخدامی مقابل سازمان برنامه و بودجه درتهران تجمع کردند و خواستار تعیین تکلیف نهایی وضعیت استخدامی شدند.
آنها به خبرنگاررسانه ای گفتند:با وجود طی مراحل متعدد و زمانبر جذب، از جمله گزینش، مصاحبه و سایر مراحل اداری و تخصصی و همچنین تأیید فرآیند تلفیق، روند صدور کد استخدامی شماری از آنها همچنان متوقف مانده است.
آنها افزودند:فهرست اعضای هیئتعلمی مشمول برای ادامه مراحل اداری و صدور کد استخدامی نیازمند امضای پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، است؛ امضایی که تاکنون انجام نشده و همین مسئله موجب تداوم بلاتکلیفی آنان شده است.
آنها ادامه دادند:فهرست آنان از سوی وزارت علوم و سازمان اداری و استخدامی تأیید شده و بودجه مربوط نیز در مراحل آموزش و تلفیق سازمان برنامه و بودجه تعیین شده است، اما روند صدور کدهای استخدامی همچنان در انتظار انجام امضای موردنیاز است.
تجمع کنندگان در خاتمه گفتند:تا زمان تعیین تکلیف فهرست و انجام امضای موردنیاز، پیگیریهای خود را ادامه خواهند داد و خواستار آن هستند که رئیس سازمان برنامه و بودجه با امضای فهرست، زمینه ادامه فرآیند صدور کدهای استخدامی را فراهم کند.
*تجمع اعتراضی غرفه داران خسارت دیده آتش سوزی نمایشگاه تنظیم بازار مدارس یاسوج مقابل ساختمان استانداری کهگیلویه و بویراحمد
فیلم وگزارش های منتشره درشبکه های اجتماعی،از تجمع اعتراضی روزدوشنبه 30 شهریور، غرفه داران خسارت دیده حادثه آتش سوزی یکشنبه شب(29 شهریور) نمایشگاه تنظیم بازار مدارس یاسوج مقابل ساختمان استانداری کهگیلویه و بویراحمد،خبرمی دهند.
*تجمع اعتراضی نانوایان ساوه نسبت به کسر سهمیه آرد و عدم پرداخت یارانه نان مقابل فرمانداری
فیلم منتشره در شبکه های اجتماعی،از تجمع اعتراضی روز دوشنبه 30 شهریور، نانوایان ساوه نسبت به کسر سهمیه آرد و عدم پرداخت یارانه نان مقابل فرمانداری این شهرستان دراستان مرکزی خبر می دهد.
*ادامه اعتراضات جمعی از مال باختگان پرونده گلوبال تبریز با تجمع مقابل مجتمع قضایی مدنی
براساس فیلم منتشره درشبکه های اجتماعی،روز دوشنبه 30 شهریور، جمعی از مال باختگان پرونده گلوبال تبریز با تجمع مقابل مجتمع قضایی مدنی به اعتراضاتشان ادامه دادندوخواستار تعیین تکلیف وضعیت سرمایههای از دسترفته و پاسخگویی مسئولان شدند.
/تجمع اعتراضی جمعی از ترخیصکاران و صاحبان شرکت های گمرک خرمشهرنسبت به انحصار در واردات خودرو
روز دوشنبه 30 شهریور،فیلمی هم از تجمع اعتراضی جمعی از ترخیصکاران و صاحبان شرکت های گمرک خرمشهرنسبت به انحصار در واردات خودرو،درشبکه های اجتماعی منتشرشد.
*اعتراض دانشجویان دانشگاه صنعتی شاهرود نسبت به مجازیشدن کلاسها
بنا بر گزارشهای رسیده به دانشجویان متحد، دانشگاه صنعتی شاهرود اعلام کرده است که کلاسهای هفته اول نیمسال بهصورت مجازی برگزار میشوند. دانشجویان دانشگاه صنعتی شاهرود نسبت به این تصمیم و مجازیشدن کلاسها در آغاز ترم معترض هستند.
بهانه معاونت دانشجویی دانشگاه آن است که دانشگاه از ظرفیت ۲۵ درصدی که وزارت علوم در اختیار دانشگاهها قرار داده، استفاده میکند.
این در حالی است که دانشجویان معتقدند چنین ظرفیتی باید در شرایط خاص و مواقع ضروری مانند برودت هوا مورد استفاده قرار گیرد و استفاده از آن در ابتدای ترم توجیهی ندارد.
*اعتراض دانشجویان دانشگاه هنر به دوگانهسازی آموزشی؛ کارشناسی مجازی و تحصیلات تکمیلی حضوری
دانشگاه هنر اعلام کرده است که کلاسهای کارشناسی ارشد و دکتری از ۱۱ مهرماه بهصورت حضوری آغاز میشود، اما کلاس های دانشجویان کارشناسی تا ۳۰ مهر مجازی و از ۲ آبان حضوری خواهد بود.
دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه هنر ایران با انتشار بیانیهای، به تصمیم دانشگاه برای آغاز متفاوت کلاسهای حضوری در مقاطع مختلف اعتراض کردند و خواستار لغو این تفاوت شدند.
دانشجویان این طور بیان کردهاند که وقتی زیرساخت برگزاری کلاس حضوری از ۱۱ مهر برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی وجود دارد، چرا همین امکان از دانشجویان کارشناسی سلب شده است؟!
*روز جهانی صلح مبارک
امروز، ۲۱ سپتامبر، روز جهانی صلح است؛
روزی برای یادآوری یک حق ساده و انسانی:
هر کودکی حق دارد در صلح، امنیت و آرامش زندگی کند.
کودکان حق دارند کودکی کنند، درس بخوانند، بازی کنند و آیندهشان را بدون ترس از جنگ بسازند.
آرزو کنیم ایران و جهان، جایی امنتر برای کودکان باشد؛
جایی که صدای خندهی بچهها از صدای جنگ بلندتر باشد.
انجمن یاری کودکان در معرض خطر
*بیانیهی #انجمن_صنفی_معلمان_کوردستان به مناسبت بازگشایی مدارس
تحصیل رایگان، عادلانە و باکیفیت در محاصره، تبعیض، کالاییسازی آموزش و سرکوب فعالان صنفی
با نزدیک شدن بە بازگشایی پر از ابهام و تردید مدارس، مطابق معمول شاهد ادعاها، شعارها و اظهارنظرهای پرطمطراق مسئولان دربارە اوضاع مدارس و آغاز و استمرار پرشور فرایند آموزش هستیم اما واقعیت مدارس تصویری متفاوتتر ارائه میدهد. گسترش نابرابری آموزشی، محتوای ناکارآمد کتب درسی، کمبود شدید نیروی انسانی، کالاییشدن آموزش، فرسودگی مدارس، تراکم غیرمتعارف کلاسها و تشدید فشار بر معلمان منتقد و مطالبهگر چنان دمار از روزگار آموزش و پرورش درآوردە کە مراسم تشریفاتی در چند مدرسە برخوردار و سخنان و شعارهای کلیشەای و ویترینی نە میتواند رمق و رونقی بیافریند و نە کمبودها و بحرانهای نظام آموزشی را پنهان کند. علاوە بر اینها آنچە اکنون بە یک نگرانی جدی برای خانوادەها و معلمان تبدیل شدە، "عدم استمرار آموزش حضوری در مدارس" است و گمانەزنیهای مسئولان در خصوص ناترازی انرژی (کمبود برق، گاز) و... بر این نگرانیها افزودە است. اما بە فرض عدم تحقق این احتمالات و با حضوری شدن مدارس، باز بەخوبی میدانیم که مدرسه بدون معلمان کافی و باانگیزە، تحصیل بدون کیفیت و عدالت، و مطالبهگری بدون آزادی صنفی، کالبد واقعی آموزش عمومی را تهی میکند.
دسترسی بە آموزش باکیفیت حق تمام جامعە است و نباید تابع جغرافیای محل تولد و تحصیل یا وضعیت اقتصادی خانواده باشد. اما شکاف میان مناطق برخوردار با مناطق محروم، دسترسی نابرابر به امکانات و تفاوتهای فاحش در خدمات ارائە شدە بە دانشآموزان نشان میدهد که «عدالت آموزشی» بیش از آنکه واقعیتی موجود باشد، شعاریست تکراری کە مدعیان آن هم باورش ندارند. فاصلە گرفتن از آموزش رایگان و حرکت بە سوی کالاییسازی آموزش بە این معناست کە کیفیت تحصیل، امکانات مدرسه، کلاسهای تقویتی و فرصتهای پیشرفت بیش از پیش به قدرت خرید خانوادهها وابسته میشود و مدرسه عمومی از کارکرد اجتماعی خود فاصله گرفته و آموزش به امتیازی اقتصادی تبدیل میشود کە این مسئلە یکی از جدیترین تهدیدها علیه زندگی و آیندە شهروندان و انسجام اجتماعی است. لذا اصل برخورداری همگانی از آموزش رایگان و برابر را نمیتوان تحت عنوان «مشارکت مردمی»، «خصوصیسازی» یا عناوین مشابه به مسلخ برد و مسئولیتهای دولت را با این توجیهات بر دوش خانوادەها گذاشت.
چالش اساسی دیگر در بحث نیروی انسانی است. در استان کوردستان بنا بر آمارهای موجود و علیرغم کلاسهای پرجمعیت، ادغام برخی کلاسها در متوسطە اول و دوم، حذف برخی از پستها و معاونتهای مدارس، تقلیل ساعات مشاوران و مربیان تربیتی و سلامت، همچنان با کمبود حدود ۲۷۴۰ معلم مواجهیم و نزدیک به ۶۶ هزار ساعت آموزشی خالی وجود دارد (اگر آمار کلاسها و اختصاص نیروها را استاندارد لحاظ کنیم کمبود معلم استان بە بیش از ١٠ هزار نفر هم میرسد). از طرف دیگر نیروهای موجود هم بە دلیل تبعیضها و تورم شدید آنچنان درگیر فشار مالی، شغل دوم و مشکلات عدیدە زندگی هستند کە نە فرصتی برای مطالعە و بەروزکردن دانش و مهارت خود داشتەاند و نە شور و انگیزەای کە بتواند دانشآموز را سر شوق آورد. در کنار اینها فشار بر معلمان منتقد و حذف مجموعەای از معلمان مطالبەگر و خوشنام از ساختار آموزش یک شکاف عمیق بین بدنە و مدیریت آموزش و پرورش ایجاد کردە کە تاثیرات منفی آن هویداست.
از سویی دیگر آمار مدارس فرسوده بەحدی است کە بخش قابل توجهی از دانشآموزان و معلمان ناچارند ساعات فعالیت و حضور خود را در ساختمانهایی سپری کنند که از استانداردهای ایمنی، بهداشتی و آموزشی برخوردار نیستند و جان و روان آنها را تهدید میکند.
کلاسهای پرجمعیت هم تدریس و یادگیری را به فرایندی فرسایشی برای معلم و دانشآموز تبدیل کردە است. معلم در کلاسهای ٣٥ نفرە فرصت کافی برای شناخت روحیات و نیازهای آموزشی - تربیتی دانشآموزان و ارائه آموزش مؤثر ندارد. دانشآموز هم از ارتباط مطلوب و صمیمی با معلم کە لازمە یادگیری و رشد شخصیت اوست محروم میشود. لذا افزایش تراکم کلاسها برای لاپوشانی کمبود نیروی انسانی و فضای آموزشی چارەی کار نیست؛ بلکه انتقال بحران از ساختار مدیریتی به کلاس درس است و پیامدهای ناگوار تداوم این روند را میتوان در سطح جامعە و در اقتصاد، فرهنگ، مدیریت و... رصد نمود. همچنین تحمیل بار گران کسری بودجه، کمی فضای آموزشی و کمبود نیروی انسانی بر دوش معلمان، آنها را با فرسودگی جسمی و روانی بیش از پیش مواجە میکند.
از نظر ما این وضعیت صرفاً مجموعهای از «کاستیهای اجرایی» نیست؛ بلکه حاصل مجموعهای از سیاستهای آموزشی و اقتصادی ناکارآمد است که حق آموزش عمومی و رایگان را بهطور فزایندهای تضعیف کرده و منزلت و امنیت شغلی معلمان را نیز نشانه گرفته است.
مسائل مذکور بە همراە بسیاری موارد دیگر کە اکنون مجال بازگو کردن آنها نیست، بارها و بارها در سالیان اخیر از سوی این انجمن بیان شدە و هشدارهای خطر نواختە شدە، اما متولیان امر بە جای شنیدن نقدها و استقبال از پیشنهادات و راهکارهای ارائە شدە، اقدام بە احضار، پروندهسازی، صدور احکام اداری و قضایی، انفصال از خدمت، اخراج، تبعید، قطع رتبهبندی و سایر محرومیتهای شغلی برای فعالان صنفی و اعضای انجمن نمودەاند. اما تعهد و مسئولیت ما در برابر جامعە معلمی، دانشآموزان و مردم کوردستان ایجاب میکند کە علیرغم تمام فشارها و ناملایمات، جدیتر و رساتر از همیشە بر سر مواضع و خواستەهای مشروعمان بایستیم و آنها را فریاد بزنیم. چون عمیقا باور داریم کە مطالبه حقوق قانونی، اعتراض به شرایط نامناسب آموزشی، پیگیری حقوق دانشآموزان و دفاع از منزلت و معیشت معلمان تخلف نیست و نباید جرمانگاری شود بلکە سلب حقوق افراد و سرکوب مطالبەگری و حقطلبی است کە باید تحت پیگرد قرار گیرد.
در خاتمە این انجمن بار دیگر و در آستانە شروع سال تحصیلی جدید خواستەها و مطالبات خود برای بهبود وضعیت آموزش و پرورش را بیان میکند:
۱- تأمین نیروی انسانی مورد نیاز از بین تحصیلکردەهای دانشگاهی علاقەمند بە حرفە معلمی
۲- کاهش تراکم کلاسها و رعایت استانداردهای آموزشی در کلاسبندی دانشآموزان
۳- تخصیص بودجه کافی برای بازسازی و مقاومسازی مدارس فرسوده و ناایمن
٤- تهیە امکانات و ایجاد فضاهای ورزشی با اولویت مناطق حاشیەای و کمبرخوردار
٥- توقف روند پولیکردن آموزش و تضمین آموزش عمومی رایگان و باکیفیت برای همه دانشآموزان
٦- رفع تبعیض آموزشی میان مناطق و مدارس مختلف و توزیع عادلانه منابع، امکانات و نیروی انسانی
٧- فراهم نمودن بسترهای لازم برای آموزش بە زبان مادری در سراسر کشور
٨ - توقف پروندهسازی و برخوردهای امنیتی و اداری با معلمان مطالبهگر، لغو احکام ناعادلانه صادرشده علیه همه معلمان و بازگرداندن حقوق شغلی ضبط شدە آنان.
٩- بەرسمیت شناختن حق تشکلیابی، فعالیت صنفی و اعتراض مسالمتآمیز معلمان و فراهمکردن سازوکار واقعی برای مشارکت معلمان در تصمیمگیریهای آموزشی
#انجمن_صنفی_معلمان_کوردستان(سنندج، مریوان و سروآباد، سقز و زیویه)
٣٠ شهریور ١٤٠٥
*دست دولت در جیب دانشجویان: افزایش چندبرابری هزینههای دانشجویی
طبق گزارشهای دریافتی از دانشجویان برخی دانشگاهها، به فاصلهی کوتاهی پیش از آغاز دورهی انتخاب واحد سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶، هزینههای شهریهی دانشجویان نوبت دوم، مهمان، انتقالی و گروههای شهریهپرداز افزایش چشمگیری داشته است. به گزارش برخی از انجمنهای صنفی، در برخی دانشگاهها این افزایش، از عدم شفافیت برخوردار بوده و بدون اطلاعرسانی دقیق به دانشجویان، در فاصلهی کوتاهی از انتخاب واحد صورت گرفت.
در دانشگاه علامه طباطبایی، بر اساس جدول مالی منتشرشده، شهریهی ثابت کارشناسی ارشد نوبت دوم در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال ۱۴۰۳، حدود سه برابر، به حدود ۹ میلیون و ۱۸۰ هزار تومان، و همچنین شهریهی ثابت در دورهی دکتری نوبت دوم حدود بیش از دو و نیم برابر، به حدود ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.
در دانشگاه علوم پزشکی بهشتی، برای پذیرفتهشدگان سال ۱۴۰۵ در برخی دورههای شهریهپرداز، شهریههایی به مبلغ ۲۵ میلیون تومان و همچنین شهریهی ۸۰ میلیون تومانی برای ترم بهمن در نظر گرفته شده و شهریهی دکترای عمومی پزشکی نیز حدودا ۲۳۰ میلیون تومان در هر نیمسال اعلام شده است.
شورای صنفی این دانشگاه در اعتراض به مبالغ بالای شهریهی دانشجویان شهریهپرداز این دانشگاه، خواستار شفافسازی ساز و کار و مبنای تعیین این شهریهها، و بازنگری در این مبالغ و بذل توجه به شرایط دانشجو شده است.
در دانشگاه خواجه نصیر طوسی نیز، دانشجویان از افزایش شهریهی نوبت دوم اطلاع دادند که این افزایش در مواردی، نسبت به سال گذشته به حدود دو برابر رسیده است. همچنین این افزایش شهریه، با وجود گذشت بیش از هفت ماه از زمان تصویب، به صورت عمومی اعلام نشده و دانشجویان نوبت دوم هنگام انتخاب واحد با این اتفاق روبهرو شدند.
شورای صنفی این دانشگاه نیز، به وضعیت موجود اعتراض کرده و در نامهای به مدیر دفتر ریاست این دانشگاه، خواستار بازنگری در این شهریهها و توجه به وضعیت مالی دانشجویان شده است.
در دانشگاه علوم پزشکی البرز نیز افزایش شهریههای دانشجویان گروههای شهریهپرداز با اعتراض دانشجویان و پیگیری شورای صنفی این دانشگاه روبهرو گشته است. شورای صنفی این دانشگاه خواستار شفافیتِ مبنای افزایش هزینهها و جلوگیری از این گونه افزایش هزینههای غیرمنتظره شده است.
در دانشگاه علم و صنعت نیز دانشجویان گروههای شهریهپرداز با این قبیل افزایش هزینه و شهریه روبهرو بوده و شورای صنفی این دانشگاه، پیگیری وضعیت شهریهی دانشجویان این گروهها و همچنین اعتراض به ساز و کار دانشگاه در دریافت هزینه از دانشجویان روزانه در ترم نهم -بر خلاف دیگر دانشگاهها- را در دستور کار خود قرار داده است. این شورا همچنین پیشنهاد پرداخت اقساطی شهریههای سنگین را مطرح کرده است.
در بین دانشجویان علوم پزشکی نیز کارزاری مبنی بر «درخواست بازنگری فوری در شهریههای علوم پزشکی و جلوگیری از تضییع عدالت آموزشی» شکل گرفته است. این کارزار به افزایش شهریهی ورودیهای جدید و دانشجویان قدیمی گروههای شهریهپرداز، اعتراض کرده و خواستار بازنگری در این طرح، در نظر گرفتن وضعیت مالی دانشجویان، و ایجاد ساز و کار پرداخت اقساطی برای شهریههای سنگین شدند.
جمهوری اسلامی، برای برونرفت از بحران مالیای که در آن قرار گرفته دیواری کوتاهتر از دیوار دانشگاه پیدا نمیکند؛ گویی جمهوری اسلامی خواهان گرفتن انتقام خود از دانشجویان است. هزینههایی که بهدلیل فساد ساختاری و جنگ روی دست جمهوری اسلامی مانده، تقصیر دانشجویان و دیگر اقشار جامعه نیست؛ اما جمهوری اسلامی دست خود را در جیب جامعه میکند. دانشگاه، تبدیل به بنگاهی شده برای پرداخت هزینههای پادگانهای جمهوری اسلامی.
تهران- دانشجو
*اعتصاب 3 روزه وتجمع صدهاکارگرشرکتی راهآهن کره جنوبی برای استخدام مستقیم و بهبود شرایط کار
روز دوشنبه 21سپتامبر، حدود 1300 کارگر سه شرکت تابعه راهآهن کره جنوبی (KORAIL) شامل شرکتهای «کورِیل نتورکس»، «کورِیل توریسم دولوپمنت» و «مرکز خدمات مشتریان راهآهن» اعتصاب سه روزه خود را آغاز کردند. کارگران در تجمعی مقابل ایستگاه مرکزی سئول، به طرح دولت برای ادغام شرکتهای تابعه اعتراض کرده و استخدام مستقیم توسط شرکت مادر، بهبود شرایط کار و اجرای نظام چهارگروهی- دو شیفتی را خواستار شدند.
اتحادیه اعلام کرد که کارگران شرکتهای تابعه با وجود انجام کار در همان محیطهای راهآهن، از دستمزد و شرایط کاری پایینتری برخوردارند و خواهان اجرای اصل «دستمزد برابر برای کار برابر»، یکسانسازی نظام رتبهبندی کارکنان رسمی و قراردادی، محاسبه سابقه کار در دستمزد و پرداخت پاداش تعطیلات هستند. پس از تجمع، کارگران به سوی کاخ ریاستجمهوری سابق راهپیمایی کردند.
*اعتراض هزاران کارگر صنعت خودروسازی آلمان علیه اخراجها و تعطیلی کارخانهها
روز دوشنبه 21 سپتامبر، حدود 175 هزار کارگر صنعت خودروسازی آلمان در 280 تجمع و اقدام اعتراضی در سراسر کشور، از جمله در مراکز صنعتی ولفسبورگ، زویکاو و اشتوتگارت، علیه کاهش مشاغل و تعطیلی کارخانهها شرکت کردند. این اقدامات با فراخوان اتحادیه فلزکاران آلمان (IG Metall) و در کارخانههای شرکتهای بزرگ خودروسازی و دهها شرکت تأمینکننده برگزار شد.
کارگران خواستار توقف کاهش مشاغل و سرمایهگذاری در آینده کارخانههای خودروسازی هستند. اتحادیه همچنین بر حفظ هفته کاری 35 ساعته و افزایش سرمایهگذاری در واحدهای تولیدی آلمان تأکید کرده است. کارکنان فولکسواگن، شرکتهای زیرمجموعه آن و شرکتهای تأمینکننده، همچنین کارکنان MAN و بوش در زالتسگیتر، در این اعتراضات حضور داشتند.
*ادامه اعتصاب کارگران پارکینگ لوئیشام لندن در اعتراض به تبعیض دستمزدی
روز دوشنبه 21 سپتامبر،کارگران اجرای مقررات پارکینگ شرکت خصوصی NSL در منطقه لوئیشام لندن، دور جدید اعتصاب خود را در اعتراض به اختلاف دستمزد با کارگران همان شرکت در مناطق دیگر لندن آغاز کردند. این کارگران برای انجام کار مشابه، ساعتی یک و هفت دهم پوند کمتر از همکاران خود در کامدن و وستمینستر دریافت میکنند.
این اعتصاب در روزهای 21 ،22 و25 سپتامبر ادامه خواهد داشت و سپس چند نوبت دیگر در ماه اکتبر برگزار میشود. اتحادیه UNISON اعلام کرده است که اگرچه NSL اخیراً توافق بهرسمیتشناختن اتحادیه را امضا کرده، اما هنوز حاضر به مذاکره جدی برای رفع اختلاف دستمزدها نشده است.
*تجمع اعتراضی کارگران صنعتی اتریش نسبت به نداشتن امنیت شغلی
روز دوشنبه 21 سپتامبر، اتحادیههای PRO-GE و GPA در وین در چارچوب کارزار اروپایی «دیگر بس است!» تجمع اعتراضی برگزار کردند. کارگران و اتحادیهها خواستار حفظ مشاغل صنعتی، سرمایهگذاری در تولید اروپا و جلوگیری از تعطیلی کارخانهها و کاهش اشتغال شدند. این اقدام همزمان با تجمعهای کارگران صنعت خودرو در آلمان و دیگر کشورهای اروپایی برگزار شد.
اتحادیههای اتریشی همچنین خواستار آن شدند که حمایتهای مالی عمومی از صنایع با تعهد شرکتها به حفظ مشاغل در اروپا همراه باشد و سرمایهگذاری در تولید به جای کاهش نیروی کار در اولویت قرار گیرد.
*بازهم تصادف وسیله نقلیه کارگران کشاورزی درمسیر محل کاروزندگی؛اینبار مرگ ومصدومیت 6 کارگر در محور سقز به بوکان
جمعه شب (27 شهریور)،براثر تصادف خودروی حامل کارگران کشاورزی حین بازگشت از محل کار در محور سقز به بوکان 6 کارگر مصدوم وبه بیمارستان منتقل شدند.
روز یکشنبه 29 شهریور،یکی ازکارگران زن مصدوم بنام معصومه رسولی، مادر سه فرزند، بهدلیل شدت جراحات در بیمارستان جان خود را از دست داد.
برپایه گزارش رسانه ای شده،همسر این کارگر زن جان باخته نیز چند ماه پیش در یک حادثه تصادف جان خود را از دست داده بود.
*بازهم واژگونی سرویس رفت و آمد کارگران؛اینبارمصدومیت 8 کارگر دریزد
روز دوشنبه 30 شهریور،مینی بوس حامل کارگران در محور یزد ـ میبد واژگون شد و 8 کارگر مصدوم وبه مراکز درمانی منتقل شدند.
*جان باختن یک کارگر دراسلام آباد درداخل دستگاه چاپر
یک کارگر 35 ساله بنام فرزاد ریاحی حین کار برداشت محصول درمزارع ذرت روستای میرعزیزی اسلام آباد غرب،استان کرمانشاه به داخل دستگاه چاپر(دستگاه برداشت و آمادهسازی ذرت علوفهای)کشیده شد ودر دم جان باخت.
*جان باختن یکی از کارگران مصدوم حادثه انفجار کارخانه سیلیس ملایرپس ازیک هفته دست وپنجه نرم کردن با مرگ دربیمارستان
یکی از 3 کارگر مصدوم حادثه انفجار روزیکشنبه 22 شهریورکارخانه سیلیس ملایربنام حمید غلامی پس ازیک هفته دست وپنجه نرم کردن با مرگ دربیمارستان،جان خود را ازدست داد.
*جانباختن یک کارگر در اقلیم کوردستان براثر سقوط از درخت گردو
یک کارگر38 ساله بنام فاضل جهانگیری اهل نوسود ، استان کرمانشاه،حین کار برداشت گردو در منطقه شنروی اقلیم کوردستان بر اثر سقوط از بالای درخت جان باخت.